2018年5月24日上午，对外经济贸易大学国际商学院黄鸣鹏副教授，以及上海科技大学创业与管理学院周小宇助理教授做客我院，分别作题为The short-lived benefits of abusive supervisory behavior for actors: An investigation of recovery and work engagement以及Corporate social responsibility and financial market reactions的两场学术报告。我院工商管理系张三保副教授主持本次学术研讨会，来自院内外的20余名教员及博士、硕士和本科生参加了讲座。

　　黄鸣鹏副教授以所在学术团队于2017年被AMJ接收的论文为例，与在座师生交流分享了国际顶尖论文撰写与发表经验。首先，黄教授大体介绍了该论文的研究内容及框架，通过几张生动且形象的漫画插图，简单回顾了相关文献中bwin必赢登录入口官网Abusive supervision的观点。然后，重点阐述并解释了文中所涉及到的资源保存理论和情感事件理论，从而提出原始研究模型及假设。在介绍研究采用的经验抽样法时，具体说明了其方法可行性及问卷调查程序。随后，黄教授详细介绍了第一轮和第二轮审稿过程中所面临的问题及反馈情况。黄教授及其团队通过修改模型，剔除部分调节变量，增加中美双样本实验，完善理论贡献等一系列应对方法，对论文进行修改和补充，并获得审稿专家的一致赞许。最后，黄教授总结了几个论文写作投稿的关键要素：论文得以成功发表需要有好的研究想法，也需要团队分工合作，在研究设计过程中还应始终保持严谨的态度，此外一点好“运气”有时也非常重要。讲座期间，我院师生针对论文细节多次提问，黄教授耐心回应并一一解答，现场进行了深入交流和激烈讨论。

　　周小宇助理教授介绍了题为DARE TO BE DIFFERENT?CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY STRATEGIES AND THE RESPONSE OF SECURITIES ANALYSTS的研究。周老师认为，CSR能够提供市场价值和股东价值，而目前各国对CSR的要求也越来越多。基于理论分析和现实背景，引出主要研究问题：讨论企业如何在一致性和独特性之间权衡，及其如何影响分析师跟踪和分析师绩效。他随后提出包含企业和金融分析师两个层面的研究模型及6个研究假设，并阐释了该研究的理论和实践意义。周老师的演讲风格轻松幽默，现场笑声不断。讲座在热烈且融洽的气氛下进行，周老师与在场师生就相关问题频频展开互动，探讨了文章如何体现CSR这一侧重点，现采用研究方法可行性，样本数据来源及内容等问题。讲座在热烈的掌声中圆满结束，与会师生表示收获颇丰。

　　(工商管理系：曹锐、张三保)